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Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Los presentes Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema de Gestión de SST.
En este contexto, la auditoría MINTRA se convierte en una herramienta clave para verificar que estos lineamientos se estén cumpliendo correctamente.
Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con participación de todos los niveles de la empresa
Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Disponer de mecanismos eficaces para recibir y responder las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo, como por ejemplo automobile reporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores o contratistas.
En los lugares de trabajo que funcionen con más de un turno, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de Estándares Mínimos deben asegurar la cobertura en todas las jornadas y si la empresa tiene varios centros de trabajo el sistema de gestión debe garantizar una cobertura efectiva de todos sus trabajadores.
Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y número de cédula sst auditory cortex y solicitar el reporte).
Contratar una consultoría personalizada en SST no solo te ayuda a cumplir con las normativas, sino que también te brinda tranquilidad al saber que las medidas de seguridad están diseñadas específicamente para tu empresa.
Constatar que las investigaciones se hayan realizado dentro de los quince (fifteen) días siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de accidente de trabajo grave o mortal o de enfermedad laboral mortal.
Solicitar los procedimientos, instructivos, informe auditoria interna sst fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.
Verificar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y auditoria sst normatividad el medio en el cual desarrollarán la labor los trabajadores
Solicitar los registros documentales que evidencien la auditoria sst formato rendición de cuentas anual, al inside de la empresa.
Tener la custodia de las historias clínicas a auditoria sst pdf cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.